Editorial

Estimados Amigos,

El 2007 fue un año de consolidación en nuestra compañía, hay varios hitos que nos enorgullecen.

Nos ubicamos en nuestras nuevas oficinas, mucho mas amplias, cómodas y con un estilo vanguardista que nos enorgullece y entrega la posibilidad de tener mejores instalaciones para recibir a nuestros clientes, socios estratégicos y empleados de una forma acorde a lo que ha sido el crecimiento exponencial de nuestra compañía en los últimos 7 años. Desde ya los invitamos a todos a conocerlas.

Consolidamos nuestra estructura organizativa con el objetivo de entregar un mejor servicio tanto a clientes externos como internos, esto nos está permitiendo gestionar mejor nuestros procesos, afianzar nuestro capital humano y asegurar a nuestros clientes que el compromiso que siempre hemos demostrado hoy está mas que nunca vigente y asumido por toda nuestra organización. Tenemos ejecutivos con amplia experiencia en nuestro negocio y en sectores industriales donde somos reconocidos, lo que nos entrega a nosotros y a nuestros clientes un sustento claro de seriedad, nivel de servicio y compromiso que es siempre valorado por ustedes.

Quiero dar las gracias a todos los que el 2007 confiaron en los servicios de nuestra compañía, los resultados satisfactorios indican que se han cumplido las expectativas y eso nos enorgullece y nos entrega mayores energías para seguir mejorando, creciendo internamente en forma coordinada y consolidando nuestras metodologías y productos.
Este año ya estamos trabajando en nuevos proyectos con la misma entrega de siempre y consolidando toda nuestra experiencia de siete años lo que nos hace ser una empresa que entrega servicios de excelencia valorados por ustedes.

Como siempre y aprovecho estas líneas, quiero destacar el sacrificio y profesionalismo de nuestro recurso humano, ellos son nuestro más valioso activo. Hemos tenido un fuerte crecimiento en los últimos meses pero hemos sido muy cuidadosos en mantener la esencia de nuestro equipo, profesionalismo, compañerismo, excelentes relaciones internas y gran calidad de servicio, esto es lo que los caracteriza, valores humanos y profesionales que sin duda hacen la diferencia que nuestros clientes valoran y retribuyen.

Un abrazo

Fernando Pérez Díaz
fernando.perez@conektra.com
Gerente General
CONEKTRA

“Mejorando el rendimiento del negocio”

 

Bienvenidos A Nuestra Familia…Familia Conektra

Conektra, les da la bienvenida a los nuevos integrantes del equipo; estas incorporaciones responden a la política de entregar un mayor y mejor servicio, adaptándonos a las necesidades y exigencias del mercado SAP actual. Continuar…

Conektra Y Sus Nuevas Instalaciones

Conektra, inaugura nueva oficina en Las Condes; el crecimiento de la empresa y el interés por ofrecer el mejor servicio posible a sus clientes son dos de las razones a las que obedece este cambio. Continuar…

Impacto de los Estándares Internacionales de Información Financiera (IFRS) en Chile

La economía actual del país invita el ingreso constante de nuevos inversionistas, los cuales deben realizar las evaluaciones de los estados financieros de las potenciales empresas bajo las Normas Financieras Locales. Continuar…

Gestión de Salud y Cuidado Ambiental

Hoy en día la competitividad empresarial no puede dejar de lado la salud de su personal y el cuidado ambiental de su entorno, para ello se recomienda el uso de la solución SAP–EHS–IHS, diseñado especialmente los procesos y necesidades de cada compañía. Continuar…

 

 

 

 

 

 

Bienvenidos A Nuestra Familia…Familia Conektra

Conektra da la más cordial bienvenida al Ingeniero Ariel Anguita Arriagada, quién desde diciembre de 2007 es parte de la plana administrativa de la empresa, ocupando el cargo de Gerente de Consultoria para Conektra Chile y Conektra Perú.
El Ingeniero Anguita estudio la carrera de Ingeniería en Ejecución Mecánica, titulado de la Universidad de Concepción. En los últimos 9 años ha liderado el Área de Proyectos TI y Optimización de Procesos para Celulosa Arauco una de las empresas privadas más grandes de Chile, responsable de las fases de análisis, modelamiento e implementación de soluciones de sistemas de administración y gestión basada en soluciones ERP – SAP, para las áreas productivas, abastecimiento, mantención, financiero contable, ventas y logística de distribución, de las filiales y empresas del Grupo Arauco; y hoy forma parte de nuestro equipo.
A su vez damos la bienvenida a los nuevos integrantes del área de consultoria, Sandra Riquelme consultor MM, Karen Bequer consultor FI-CO, Sergio Ramos consultor ABAP, y en Desarrollo y Tecnología María Victoria Pallares. Estamos seguros que junto a sus conocimientos y habilidades seguiremos creciendo cada día más.

 

 

Conektra Y Sus Nuevas Instalaciones

Conektra ha trasladado sus oficinas a la calle Evaristo Lillo 133 en la comuna de Las Condes.
En septiembre de 2007 comenzó el traslado y remodelación de la nueva casa conektra, la cual fue entregada oficialmente el 26 de Diciembre del 2007, con la bendición oficiada por el padre Hugo Oteíza.
La construcción fue extensa y ardua, tuvo una duración de 3 meses he involucró la remodelación total de la infraestructura existente. Las líneas de diseño exterior e interior se han integrado con la cultura de la empresa dando espacios a la innovación, creatividad, y la proyección de nuevas ideas que sin duda, son el reflejo del crecimiento humano que Conektra ha venido sosteniendo en el tiempo producto de los nuevos proyectos, que cada día nos fortalecen y hacen liderar en mercado.
Agradecemos, además a todo el equipo de Conektra, quiénes colaboraron en este arduo proceso con su cooperación y entrega permanente, convirtiéndose, también en constructores de su propio lugar de trabajo.

 

 

Impacto de los Estándares Internacionales de Información Financiera (IFRS) en Chile

La globalización de las actividades económicas y por ende de los mercados de capitales, sumado a los tratados comerciales firmados por Chile con otros países, incentivan el ingreso de nuevos inversionistas.
La toma de decisiones por parte de los inversionistas no es una tarea fácil si consideramos que, los Estados Financieros de las potenciales empresas elegidas para hacer negocios, están expresados bajo Normas Financieras Locales, este hecho dificulta a los inversionistas acceder a información financiera de alta calidad, transparente, oportuna y comparable, que les permitan tomar las mejores decisiones.
En Chile, el Colegio de Contadores a través de la comisión de Principios y Normas de contabilidad, junto con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), acordó iniciar un proceso de convergencia a las Normas Internacionales de Información Financiera, con lo cual todas las empresas deberán preparar estados financieros de acuerdo a esta normativa. Este proceso ha sido también respaldado por la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) y otros actores del mercado.
Con fecha 28 de diciembre de 2007, en su Oficio Circular N°427, la SVS establece las entidades que deberán emitir estados financieros bajo IFRS y las fechas de adopción, para las empresas fiscalizadas por esta entidad. Las primeras empresas en adoptar IFRS, deberán hacerlo a partir del 01 de enero de 2009.
Para Chile, la adopción de IFRS favorece la integración de los mercados financieros, aumenta la calidad y comparabilidad de la información financiera que entregan las empresas al mercado, facilita las evaluaciones de riesgos crediticios, disminuye los costos de elaboración de Información, en especial si operan a nivel internacional y cotizan en otros mercados, facilita el proceso de consolidación de la información de grupos multinacionales y mejora la competitividad empresarial.
Es importante destacar que, si bien la adopción de IFRS es para presentación de Información Financiera, para efectos tributarios, el Servicio de Impuestos Internos exige que las empresas sigan cumpliendo con la normativa tributaria vigente, este hecho, sumado al desafío que significa adoptar IFRS, obligará a muchas empresas a modificar y/o cambiar sus actuales sistemas de apoyo a la Gestión Financiera.
La versión ECC 6.0 de SAP, cuenta con funcionalidades que permitirán a las empresas cumplir con las Normas IFRS y a la vez con la normativa tributaria, sin duplicar esfuerzos.
Las principales IFRS que afectarán a las empresas y que son soportadas por SAP, son:

• Cambio de la Moneda Funcional, obligará a muchas empresas a llevar contabilidades paralelas; una contabilidad en Moneda funcional para IFRS y otra contabilidad en Pesos Chilenos para normativa tributaria.
• Eliminación de la Corrección Monetaria, la que debe mantenerse para efectos tributarios.
• Información por Segmentos, Desglose de los elementos más significativos de los estados financieros, asociados a las líneas negocios.
• Propiedad, Planta y Equipo (Activo Fijo), los activos fijos deben ser registrados por componentes, con formas de depreciación y vidas útiles independientes para cada uno de ellos. Para efectos tributarios, se debe continuar con la metodología actual, la que incluye aplicación de la corrección monetaria.
• Estados Financieros Consolidados, como una entidad contable.
• Instrumentos Financieros, Identificación y control de derivados implícitos, valorización de instrumentos Financieros, desglose se activos y pasivos financieros, análisis de riesgo y sensibilidad.

Fuentes: www.svs.cl, www.sap.com

 

Gestión de Salud y Cuidado Ambiental

En estos últimos años las principales industrias se han visto inmersas en un mundo cada vez más competitivo donde la demanda de producción es más alta y mayor la necesidad de eficiencia. Junto a esta evolución industrial la seguridad, salud de los empleados y la protección del medio ambiente no pueden ser dejados de lado.
La complejidad de los requerimientos y normas globales dentro del entorno de la Higiene y Seguridad Industrial pueden ser alcanzados de una mejor manera con el uso de sistemas particularmente diseñados para dichas necesidades e integrados con los procesos de la compañía. El escenario presentado por la solución SAP – EHS – IHS está enfocado en tres componentes principales de la Higiene y Seguridad Industrial:

• Gestión de Riesgos
• Gestión de Accidentes e Incidentes y
  
• Gestión de Mediciones Ambientales

De igual manera, todas las compañías industriales tienen que seguir una política de “Cero Exposición a los Empleados”, la cual, debe ser monitoreada por medio de exámenes regulares a los empleados con la finalidad de asegurar y mantener su salud. Todos los controles médicos son llevados por personal de la salud y la gestión es dirigida a empleados expuestos a riesgos de vida o salud durante el desempeño de sus actividades en la empresa.
Toda la información necesaria para realizar reportes y evaluar estadísticas sobre lesiones e incidentes es proporcionada por el sistema a través de un log de incidentes y accidentes.
El propósito de la Gestión de Riesgos es detectar los riesgos y sus variantes en distintas situaciones y áreas de trabajo; esto con el objetivo de evaluar, analizar y mitigar los riesgos. La gestión de Incidentes y Accidentes es utilizada para reportar, registrar e investigar incidentes y accidentes. Se encuentra totalmente integrada con la funcionalidad de Log de Lesiones y Enfermedades la cual se encuentra bajo el escenario de Salud Ocupacional. La Gestión de Medición soporta el planeamiento, ejecución y manejo de mediciones de higiene industrial y muestras tomadas de distintas áreas de trabajo en la industria.
Finalmente, el producto elaborado contiene toda la funcionalidad descrita y propone todos los procesos estándar que permitan a la empresa llevar a cabo una eficiente gestión de control sobre el medio ambiente y la salud de sus empleados; así como también facilite todas las herramientas para poder cumplir con la reportabilidad necesaria. Esta solución se encuentra ya disponible para la implementación, y constituye una herramienta de fácil uso y adaptación para clientes y consultores.